ĐÀ NẴNG, Ngày 05 tháng 12 năm 2025
Hình 1: Quang cảnh trang trọng tại phiên làm việc chính thức của Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ II nhiệm kỳ 2025-2030.
.jpg)
Hình 2: Đ/c Nguyễn Viết Hạ Long - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo tổng kết và phương hướng nhiệm kỳ mới.
Hình 3: Đ/c Hà Văn Thành – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo, nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Hình 4: Đ/c Phùng Thị Ái Nhân – Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Cường phát biểu tại Đại hội.
Hình 5: Đ/c Đặng Minh Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn ghi nhận đóng góp ý kiến và biểu quyết thông qua đề án nhân sự bầu Ban Chấp hành..jpg)
Hình 6: Ban Chấp hành Công đoàn Công ty lần thứ II nhiệm kỳ 2025-2030. ra mắt và nhận nhiệm vụ.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Nguồn: Ban Chấp hành Công đoàn Công ty
Tin hoạt động
CÔNG TY THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÀ NẴNG: TỔ CHỨC THÀNH CÔNG ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CÔNG ĐOÀN LẦN THỨ II, NHIỆM KỲ 2025 – 2030
Trong không khí thi đua sôi nổi quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Chiều ngày 28/11/2025, tại Hội trường tầng 5, Công đoàn cơ sở Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng đã tổ chức long trọng Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Đại hội là sự kiện chính trị quan trọng, nhằm đánh giá toàn diện kết quả hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028( giai đoạn 2023-2025), đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu và bầu ra Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới đủ năng lực, bản lĩnh để dẫn dắt phong trào công nhân viên chức lao động trong giai đoạn hội nhập và phát triển.
Đại hội vinh dự đón tiếp sự hiện diện của các đồng chí lãnh đạo và quý vị đại biểu khách quý. Về phía Lãnh đạo Công ty, có đồng chí Hà Văn Thành – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Huỳnh Trung Nhân – Nguyên Phó Giám đốc, Nguyên Chủ tịch Công đoàn Công ty.
Về phía khách mời địa phương, Đại hội hân hạnh đón tiếp đồng chí Phùng Thị Ái Nhân – Phó Chủ tịch UBMTTQVN, Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Cường và đồng chí Phan Nhật Thương – Ủy viên Ban Thường vụ phường Hòa Cường. Đặc biệt, Đại hội đã triệu tập 150 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của toàn thể đoàn viên, người lao động từ các đơn vị, Đội, Xưởng và phòng ban trực thuộc Công ty.
.jpg)
Đại hội vinh dự đón tiếp sự hiện diện của các đồng chí lãnh đạo và quý vị đại biểu khách quý. Về phía Lãnh đạo Công ty, có đồng chí Hà Văn Thành – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Huỳnh Trung Nhân – Nguyên Phó Giám đốc, Nguyên Chủ tịch Công đoàn Công ty.
Về phía khách mời địa phương, Đại hội hân hạnh đón tiếp đồng chí Phùng Thị Ái Nhân – Phó Chủ tịch UBMTTQVN, Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Cường và đồng chí Phan Nhật Thương – Ủy viên Ban Thường vụ phường Hòa Cường. Đặc biệt, Đại hội đã triệu tập 150 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của toàn thể đoàn viên, người lao động từ các đơn vị, Đội, Xưởng và phòng ban trực thuộc Công ty.
Hình 1: Quang cảnh trang trọng tại phiên làm việc chính thức của Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ II nhiệm kỳ 2025-2030.
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Nguyễn Viết Hạ Long – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đã trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 (giai đoạn 2023-2025). Báo cáo nêu rõ: Trong bối cảnh còn nhiều thách thức, Công đoàn Công ty đã bám sát định hướng của Đảng ủy, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc để thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên luôn được quan tâm, đảm bảo ổn định.
Nhiều thành tích nổi bật đã đạt được trong giai đoạn 2023-2025 cụ thể như: Sửa chữa nhà “ Mái ấm công đoàn” với số tiền là: 180.000.000đ (Sửa 8 nhà xây mới 1 nhà); Hồ trợ đoàn viên tai nạn lao động và bệnh nặng với số tiền là: 161.150.000đ; Hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là: 54.800.000đ; Thăm hỏi đoàn viên, người lao động ốm đau thai sản, ma chay hiếu hỷ với số tiền là: 37.000.000đ; Hỗ trợ đoàn viên vay không lãi từ nguồn Quỹ “ Heo vàng tiết kiệm” để trang trải cuộc sống, đóng học phí cho con sửa chữa nhà, chữa bệnh với số tiền là: 110.000.000đ (gồm 11 đoàn viên).
Bên cạnh các thành quả đã đạt được. Báo cáo cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại và rút ra bài học kinh nghiệm sâu sắc. Từ đó, xây dựng phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 với mục tiêu: "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng đội ngũ đoàn viên chuyên nghiệp, kỷ cương", đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành thoát nước đô thị.
Nhiều thành tích nổi bật đã đạt được trong giai đoạn 2023-2025 cụ thể như: Sửa chữa nhà “ Mái ấm công đoàn” với số tiền là: 180.000.000đ (Sửa 8 nhà xây mới 1 nhà); Hồ trợ đoàn viên tai nạn lao động và bệnh nặng với số tiền là: 161.150.000đ; Hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là: 54.800.000đ; Thăm hỏi đoàn viên, người lao động ốm đau thai sản, ma chay hiếu hỷ với số tiền là: 37.000.000đ; Hỗ trợ đoàn viên vay không lãi từ nguồn Quỹ “ Heo vàng tiết kiệm” để trang trải cuộc sống, đóng học phí cho con sửa chữa nhà, chữa bệnh với số tiền là: 110.000.000đ (gồm 11 đoàn viên).
Bên cạnh các thành quả đã đạt được. Báo cáo cũng thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại và rút ra bài học kinh nghiệm sâu sắc. Từ đó, xây dựng phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 với mục tiêu: "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng đội ngũ đoàn viên chuyên nghiệp, kỷ cương", đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành thoát nước đô thị.
Hình 2: Đ/c Nguyễn Viết Hạ Long - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày Báo cáo tổng kết và phương hướng nhiệm kỳ mới.
Định hướng chiến lược: Công đoàn đồng hành cùng Chuyển đổi số
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Hà Văn Thành – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Ban Chấp hành nhiệm kỳ cũ.
Nhấn mạnh về bối cảnh mới, Giám đốc Công ty khẳng định: "Công ty đang bước vào giai đoạn phát triển mang tính bước ngoặt với các đột phá chiến lược gồm: Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Làm chủ công nghệ và Đẩy mạnh chuyển đổi số. Tôi đề nghị Công đoàn nhiệm kỳ mới phải thực sự đổi mới, khuyến khích tinh thần “dám nghĩ, dám làm' trong người lao động.” Đồng chí cũng yêu cầu Công đoàn cần chủ động tham mưu các chính sách đãi ngộ hợp lý, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, phát huy sáng kiến, xây dựng tập thể đoàn kết, an toàn và hiệu quả.
.jpg)
Nhấn mạnh về bối cảnh mới, Giám đốc Công ty khẳng định: "Công ty đang bước vào giai đoạn phát triển mang tính bước ngoặt với các đột phá chiến lược gồm: Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Làm chủ công nghệ và Đẩy mạnh chuyển đổi số. Tôi đề nghị Công đoàn nhiệm kỳ mới phải thực sự đổi mới, khuyến khích tinh thần “dám nghĩ, dám làm' trong người lao động.” Đồng chí cũng yêu cầu Công đoàn cần chủ động tham mưu các chính sách đãi ngộ hợp lý, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, phát huy sáng kiến, xây dựng tập thể đoàn kết, an toàn và hiệu quả.
Hình 3: Đ/c Hà Văn Thành – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo, nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Đại hội cũng đã lắng nghe ý kiến phát biểu từ đồng chí Phùng Thị Ái Nhân – Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Cường. Đồng chí Phùng Thị Ái Nhân biểu dương các thành tích mà Công đoàn Công ty đã đạt được trong thời gian qua. Trong thời gian tới đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty và Công đoàn phường Hòa Cường có sự thắt chặt hơn mối quan hệ phối hợp.
.jpg)
Hình 4: Đ/c Phùng Thị Ái Nhân – Chủ tịch Công đoàn phường Hòa Cường phát biểu tại Đại hội.
Tiếp thu ý kiến và thông qua Đề án nhân sự
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Đặng Minh Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tiếp thu toàn bộ các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty và Công đoàn cấp trên. Các ý kiến sẽ được Ban Thư ký tổng hợp để đưa vào Nghị quyết và chương trình công tác nhiệm kỳ tới.
Cũng tại phiên làm việc, Đoàn Chủ tịch đã trình bày Đề án nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030. 100% đại biểu tham dự đã biểu quyết thống nhất thông qua Đề án nhân sự (về số lượng, cơ cấu và tiêu chuẩn ủy viên Ban Chấp hành).
.jpg)
Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Đặng Minh Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tiếp thu toàn bộ các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty và Công đoàn cấp trên. Các ý kiến sẽ được Ban Thư ký tổng hợp để đưa vào Nghị quyết và chương trình công tác nhiệm kỳ tới.
Cũng tại phiên làm việc, Đoàn Chủ tịch đã trình bày Đề án nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030. 100% đại biểu tham dự đã biểu quyết thống nhất thông qua Đề án nhân sự (về số lượng, cơ cấu và tiêu chuẩn ủy viên Ban Chấp hành).
Hình 5: Đ/c Đặng Minh Dũng – Phó Chủ tịch Công đoàn ghi nhận đóng góp ý kiến và biểu quyết thông qua đề án nhân sự bầu Ban Chấp hành.
Kiện toàn tổ chức và Quyết tâm hành động
Sau gần 4 giờ làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội đã tiến hành bầu cử dân chủ, đúng quy chế. Kết quả, Đại hội đã tín nhiệm bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa II, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 09 đồng chí. Đây là những cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và tâm huyết để gánh vác trọng trách trong nhiệm kỳ mới.
Tại phiên họp đầu tiên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty đã bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch gồm các đồng chí có tên sau:
Sau gần 4 giờ làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội đã tiến hành bầu cử dân chủ, đúng quy chế. Kết quả, Đại hội đã tín nhiệm bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa II, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 09 đồng chí. Đây là những cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và tâm huyết để gánh vác trọng trách trong nhiệm kỳ mới.
Tại phiên họp đầu tiên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty đã bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch gồm các đồng chí có tên sau:
1. Đặng Minh Dũng – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty
2. Nguyễn Viết Hạ Long – Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty
3. Nguyễn Ngọc Vỹ - UVBTV Công đoàn cơ sở Công ty
Hình 6: Ban Chấp hành Công đoàn Công ty lần thứ II nhiệm kỳ 2025-2030. ra mắt và nhận nhiệm vụ.
Thông qua Nghị quyết Đại hội: 100% đại biểu đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội với các chỉ tiêu phấn đấu chủ yếu:
- Phối hợp hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch hàng năm của Công ty.
- 100% Tổ công đoàn đạt vững mạnh; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
- Đảm bảo 100% người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN).
- Đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Xanh - Sạch - Đẹp" và các hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần.
Thành công của Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ II là kết quả của sự đoàn kết và trí tuệ tập thể. Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 xin trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến:
- Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã luôn quan tâm, chỉ đạo sát sao và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho hoạt động Công đoàn.
- Ban Thường vụ Công đoàn phường Hòa Cường đã dành thời gian quý báu đến dự và đóng góp ý kiến.
- Các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ.
- Và đặc biệt là 150 đại biểu cùng toàn thể đoàn viên, người lao động Công ty đã tin tưởng, gửi gắm niềm tin vào Ban Chấp hành khóa mới.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, tập thể Công đoàn cơ sở Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, góp phần xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh./.
Một số hình ảnh diễn ra tại Hội nghị
.jpg)
- Phối hợp hoàn thành 100% chỉ tiêu kế hoạch hàng năm của Công ty.
- 100% Tổ công đoàn đạt vững mạnh; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
- Đảm bảo 100% người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN).
- Đẩy mạnh các phong trào thi đua "Lao động giỏi", "Xanh - Sạch - Đẹp" và các hoạt động văn hóa thể thao nâng cao đời sống tinh thần.
Thành công của Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty lần thứ II là kết quả của sự đoàn kết và trí tuệ tập thể. Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 xin trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến:
- Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã luôn quan tâm, chỉ đạo sát sao và tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho hoạt động Công đoàn.
- Ban Thường vụ Công đoàn phường Hòa Cường đã dành thời gian quý báu đến dự và đóng góp ý kiến.
- Các đồng chí nguyên lãnh đạo Công đoàn qua các thời kỳ.
- Và đặc biệt là 150 đại biểu cùng toàn thể đoàn viên, người lao động Công ty đã tin tưởng, gửi gắm niềm tin vào Ban Chấp hành khóa mới.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, tập thể Công đoàn cơ sở Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải Đà Nẵng quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, góp phần xây dựng Công ty ngày càng vững mạnh./.
Một số hình ảnh diễn ra tại Hội nghị
Nguồn: Ban Chấp hành Công đoàn Công ty
Các bài viết khác
» Cảnh báo tấn công mã độc lợi dụng Đại hội Đảng (21/11/2025)
» Tập huấn an toàn vệ sinh lao động (17/11/2025)
» Góp ý Dự thảo văn kiện Đại hội Đảng (05/11/2025)
» Nâng cao chuyên môn, vững bước tương lai: Khóa đào tạo Điện công nghiệp kết thúc tốt đẹp (20/10/2025)
Thủ tục thỏa thuận đấu nối thoát nước
Dự báo thời tiết
Xử lý sự cố
.png)
HOTLINE 0236.3.621.019
Tiếp nhận hồ sơ Thỏa thuận đấu nối thoát nước
HOTLINE 0905.041.508
Các phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc
.jpg)
.png)
Liên kết website
Copyright © 2016 CÔNG TY THOÁT NƯỚC VÀ XỬ LÝ NƯỚC THẢI ĐÀ NẴNG
Địa chỉ: Số 18 đường Hồ Nguyên Trừng, phường Hòa Cường, thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: +84 236 3621 530
Email: cttnxlnt@danang.gov.vn
Website: http//www.thoatnuocdanang.com
Địa chỉ: Số 18 đường Hồ Nguyên Trừng, phường Hòa Cường, thành phố Đà Nẵng
Điện thoại: +84 236 3621 530
Email: cttnxlnt@danang.gov.vn
Website: http//www.thoatnuocdanang.com
0662473
Đang online : 3
Powered (+) Designed
